La empresa familiar valenciana Pavasal, dedicada a la construcción y conservación de obra civil e industrial, ha forjado una trayectoria de más de 70 años en el sector, consolidándose como un referente en España. Sus orígenes se remontan a la pavimentación y asfaltado de carreteras, una especialidad en la que hoy destaca por su calidad y experiencia.
A lo largo de su historia, Pavasal ha experimentado un desarrollo sostenido, impulsado por una cultura corporativa arraigada en el compromiso con el cliente, la calidad, la austeridad, la profesionalidad y una gestión prudente. Estos valores han permitido a la compañía afrontar con éxito diversos desafíos y diversificar sus negocios, convirtiéndose en un actor clave en el sector de la construcción.
Los Quesada y la dirección de Pavasal
La familia Quesada ha sido fundamental en la dirección y evolución de Pavasal desde sus inicios. José Luis de Quesada Pérez fundó la empresa en 1943 con el nombre de Pavimentos de Asfalto y Alquitrán José Luis de Quesada. La tercera generación de la familia es la que actualmente lleva el día a día de la empresa.
Actualmente, José Luis Quesada Ibáñez preside el Consejo de Administración, y Alfredo Quesada Ortells ocupa el cargo de consejero delegado. Hasta su fallecimiento en 2024, Alfredo Quesada Ibáñez fue una de las cabezas visibles de la empresa junto a su hermano José Luis Quesada Ibáñez. Su fallecimiento marcó un hito en la historia de la veterana contratista valenciana.
Mónica Quesada Herrero, hija de José Luis Quesada Ibáñez, es la CEO de Pavasal y también consejera de la socimi Saint Croix, donde los Quesada son accionistas desde 2017. Javier Quesada Ibáñez preside la Fundación Rei Jaume I, compartiendo espacio con otras personalidades destacadas.
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La Filosofía de Gestión de Alfredo Quesada Ortells
Alfredo Quesada Ortells, consejero delegado de Pavasal, ha enfatizado la importancia de una "gestión prudente" en la empresa. En un desayuno empresarial, compartió la filosofía de "no estirar más el brazo que la manga y de cuidar que no nos marquen muchos goles". Esta visión cautelosa se fundamenta en la experiencia y en el recuerdo de los orígenes de la empresa, remontándose al primer bache que su abuelo arregló con alquitrán en la Avenida del Puerto de Valencia.
Durante un coloquio organizado por la Cátedra de Empresa Familiar (CEFUV), Alfredo Quesada destacó que "unos accionistas que se llevan bien y lo procuran, favorecen la permanencia de la empresa en el tiempo". También subrayó la importancia de la actitud de los accionistas para mantener buenas relaciones entre los miembros de la familia propietaria y para transmitir los valores consensuados y compartidos.
Pavasal: Cifras y Proyectos Destacados
Pavasal se ha posicionado como la primera empresa del sector en la Comunidad Valenciana por facturación y fondos propios. La constructora cerró 2013 con una cifra de negocio cercana a los 100 millones de euros y previó cerrar 2014 con una facturación de 95 millones de euros. Actualmente, el grupo mueve un negocio de 420 millones de euros y emplea a 1.246 personas.
La empresa forma parte del conglomerado Compañía Administradora de Recursos y Obligaciones (Caro), controlado por varias ramas familiares, que aglutina un patrimonio de 300 millones y un negocio de 420 millones (2023). Pavasal controla párkings, constructoras y edificaciones.
Entre los proyectos más destacados de Pavasal se encuentra el asfaltado del circuito urbano de Fórmula 1 de Valencia en 2007. La constructora fue una de las primeras compañías contratadas por el Gobierno valenciano y el Ministerio de Transportes tras la DANA del 29 de octubre de 2024 para las obras de restauración de carreteras.
Innovación y Expansión
Pavasal cuenta con un departamento de innovación propio que ha situado a la compañía como referente del sector por sus avances en firmes y pavimentos. Además, dispone de instalaciones propias estratégicamente dispersas por la Comunidad Valenciana, Murcia y su área de influencia, desde las que atiende sus distintos proyectos. La empresa sitúa sus instalaciones de materia prima en lugares estratégicos para ofrecer el mejor servicio al precio más competitivo.
Desde las décadas de 1980 y 1990, Pavasal amplió sus horizontes abarcando la ejecución de obras civiles de gran calado, lo que supuso un importante salto cualitativo y el impulso definitivo para convertirse en la mayor empresa de su sector en la Comunidad Valenciana.
La Responsabilidad del Accionista en la Empresa Familiar
El desayuno-tertulia "La responsabilidad del accionista: Implicaciones para la empresa familiar y la familia empresaria" abordó la confluencia de la familia, la propiedad y la gestión en las empresas familiares. Alejandro Escribá, director de la Cátedra de Empresa Familiar (CEFUV), destacó que la perspectiva de los accionistas es determinante en las decisiones estratégicas.
Alfredo Quesada, de Pavasal, y Agnès Noguera, de Libertas 7, compartieron sus experiencias en empresas familiares. Ambos ponentes coincidieron en la necesidad de que los accionistas estén bien informados sobre la marcha de la empresa, sus derechos y los procedimientos para ejercerlos, lo que favorece una buena relación familiar y empresarial. La transparencia, la confianza y el respeto fueron identificados como elementos clave para el éxito de la empresa familiar.
Con relación a las futuras generaciones, ambos ponentes enfatizaron la importancia de dar a conocer la actividad y el propósito de la empresa, pero también de ofrecer libertad para el desarrollo personal y profesional. Es crucial generar oportunidades para que los futuros accionistas que deseen involucrarse en el proyecto empresarial puedan hacerlo si sus capacidades suman, sin obligar a nadie a asumir roles no deseados.